以标准赋能风险防控

　　筑牢资产质量“新防线”

　　围绕推进风控制度建设标准化，制定《全面风险管理规范》《操作风险管理规范》等标准，加强风险管理，促进合规经营。

　　围绕推进风控系统标准化，依托大数据智能风控系统，建立标准化“欺诈风险+信用风险”评估模型，实现企业信息采集标准化、授信提报和审批标准化、核保和放款标准化、贷后管理标准化。

　　围绕推进内控合规标准化，制定《合规管理规范》《现金中心管理规范》等标准，形成“排查风险—发现问题—整改提升”标准化闭环管理流程，促进风险防控能力持续增强。

　　以标准赋能公司治理

　　激活组织运转“新效能”

　　围绕推进事务服务标准化，制定《会务服务管理规范》《物业服务管理规范》《押运管理规范》《档案管理规范》《印章管理规范》等标准，促进事务服务工作流程更清晰、责任更明确、管理更高效。比如制定的《印章管理规范》，实行“一人一事一码”用印审批机制，实现印章保管、申请、审批、使用等全过程标准化，有效防范用印风险。

　　围绕推进岗位管理标准化，制定岗位标准285项，细化岗位职责、权限、事项及工作要求，构建起“事事有标准可依、岗岗按标准规范、人人依标准履职”的岗位标准体系，让学标准、用标准成为每位员工的行为习惯，有力促进了各项工作提质增效。