会议强调，人才工作与城市发展息息相关、紧密相连，要牢固树立“大人才观”，准确把握人才工作政治性、政策性、实感性、创新性、联动性，强化责任意识和使命意识，注重突出“时度效”，统筹推进教育科技人才“三位一体”协同发展，加快“四链”深度融合，扎扎实实、久久为功，把各项人才工作落细落实到“最小颗粒度”，推动全市人才工作再上新台阶。

　　会议要求，要围绕全年人才工作整体安排，突出重点、讲求细节、压实责任、形成闭环，持续抓好落实落地。要坚持全域发力、重点突破，推动国家吸引和集聚人才平台创建取得更大成效。要科学谋划、合理布局，加快推进“1+N”人才项目孵化矩阵建设。要突出人才可感可及，节俭、高效、务实办好各类标志性人才活动。要持续加大金融支持人才企业力度，打造鼓励创新、包容失败的制度环境，激励更多人才来济创新创业。要聚焦提升城市软实力，加强城市人才品牌塑造，营造良好人才发展生态。要秉持开放心态，提升境界标准，积极寻标对标夺标，认真做好“十五五”人才发展规划编制工作。