围绕制度育人战略定位，紧密对接山东港口发展需求，建立严格规范、系统科学的制度体系，系统规范学生起床跑操、军容风纪、日常行为、内务卫生等八大生活模块，全面推行“一日生活制度化、学生行动军事化、教学秩序规范化、课外活动群体化”管理模式，逐渐养成“严在标准、细在举措、深在研究、实在成效、快在执行”的五大半军事化管理工作作风，形成信念坚、政治强、本领高、作风硬的半军事化管理工作品牌。

　　坚持全员协同、多维联动，以网格体系凝聚人

　　锚定协同育人目标导向，打造“三全育人”立体生态，构建多维联动育人格局。校领导班子下沉育人一线，党委书记、校长通过专题报告、开学第一课等方式强化思想铸魂，以躬身示范传递治学理念，全体校领导常态化走进课堂、宿舍，以严管厚爱筑牢纪律意识。辅导员队伍融入成长全程，创新实施辅导员驻楼制度，标准化配置宿舍办公一体化空间，深度融入早操讲评、队列行进、夜间查寝等军事化生活节点。多元主体构建共育生态，推动党政干部、专业教师、教辅团队、后勤职工、校友朋辈等群体进驻育人网格，构建“管理服务双向贯通、校内校外协同赋能”育人共同体，让育人力量在时空维度实现全覆盖。

　　坚持规范为纲、素质为要，以日常淬炼磨砺人