聚焦职业素养培育需求，以半军事化训练为载体，构建“训-管-教-践”四维联动的日常管理体系。通过分层递进训练体系，将新生军训、“青马工程”骨干训练、特色方队训练、假期强化特训有机衔接，建立“基础-专项-强化”三阶递进培养模式，系统提升队列素养；通过标准化日常管理，实施晨训体能强基工程、内务评比达标工程、执勤轮岗责任工程，以“日查周评月考核”机制固化令行禁止的行为准则；通过实战化行为锻造，打造国旗护卫队训练、国防教育大课堂等实践项目，在标准化演练与团队协作中塑造刚毅果敢的品格、团结协作的精神和忠诚担当的使命意识，使学生逐步形成吃苦耐劳、严谨务实的工作作风。

　　坚持知行合一、行为导向，以点滴养成塑造人

　　半军事化管理体系以铸就新时代产业人才的核心竞争力为宗旨，通过系统性育人工程实现职业素养的深度转化。该体系以一日生活制度养成为载体，通过晨跑操练、内务标准化管理、课堂军事化督导培育团队协同能力、提升精细化素养、督导专业学习效果；通过构建辅导员驻楼督导机制，进行着装仪容动态检查、安全规范实时反馈、行为偏差即时矫正，实现教育引导的时空全覆盖；通过“军事作风+职业能力”培育，将守时观念、执行力度、协作精神等核心素质转化为稳定的职业本能，为现代产业培养兼具纪律素养与职业能力的复合型人才。

　　坚持刚柔并济、张弛有度，以人文精神熏陶人