今年38岁的宝妈孙淑丽就是厂里“妈妈岗”的一员。她每天早上送完孩子上学后到厂工作，孩子放学前提前离岗，既获得了稳定收入，又能悉心照料孩子。在善品服装厂，“妈妈岗” 占总岗位数的 20%。

　　企业不仅为宝妈们提供弹性工作制、小时计薪等便利，还将生产线拆解成“就业魔方”，在泽库镇、小观镇等6个乡镇设立 “乡村车间”，让一大批农村妇女在灶台与工位间实现了完美融合。

　　善品服装泽库镇乡村车间负责人苏荣喜介绍，车间的工人大多是周边村里有孩子的妇女，工作时间灵活自由不设限，每月能有3000元左右的收入。

　　金长林花饽饽有限公司和善品服装厂的成功实践，是文登区整合链接社会资源，扩展“妈妈岗”岗位开发设置，放大产业供岗集群效应的一个缩影。

　　截至目前，全区已先后培育5个“妈妈岗”实践就业基地，挖掘特色“妈妈岗”企业18家，提供岗位1100多个，累计帮助800多名育龄妇女实现就业。

　　下一步，文登区妇联将联合人社部门，积极拓展岗位资源、强化支持保障、开展技能培训、加大宣传推广，进一步优化 “妈妈岗” 就业模式，让更多育儿妇女实现家庭与事业的双赢，真正让“妈妈岗”成为每一位妈妈的“幸福港”。