二、聚焦创新驱动，激发发展活力促提升。泰安市不断创新医养健康服务模式，推出“居家医养暨预约服务”“医养综合服务体”等11种特色服务模式。泰山医养中心被中国疾控中心老年心理关爱国家项目办确定为“国家老年心理关爱指导单位”；积极推进老年健康促进工作，建立“泰安市老年健康促进中心”，打造12个市级“老年心理关爱示范点”。强化构建“市级建中心、县市区设病区、乡镇街道配病床、村居（社区）有安宁疗护医疗服务点”的“四级联动”服务格局，安宁疗护服务机构发展至122家。大力推进“老年友善医疗示范机构”创建，全市132家机构达标，实现社区卫生服务中心、乡镇卫生院安宁疗护与老年友善“双覆盖”。

　　三、聚焦动力增进，强化人才支撑固根本。泰安市重视医养结合专业人才培养，推动泰山护理职业学院等院校与企业合作，开展医养结合职业技能证书培训和“1+X证书”试点工作。成立山东省康养产教研联盟、泰安市医养照护产教联合体、现代健康产业学院，累计培训多领域专业人才2.7万人次。成功获批“全国老年医学紧缺人才——山东省培训基地”“山东省安宁疗护人才培训基地”，举办泰安市老年医学科规范化建设暨全国老年综合评估（师资）培训班，培训老年医学人才5600余人次。成立“泰安市医养结合暨安宁疗护品质联盟”，先后8次举办研究研讨培训活动，为医养结合事业发展提供人才和智力保障，不断向省内先进地区学习，提升人才培养水平。