为深入贯彻落实市委“11269”工作思路，攻坚“九大工程”全面成势工作任务，黄山街道聚焦“业委会设立及换届、阳光透明酬金制物业管理模式推广”两个核心领域，全面实施“城市基层治理提升”攻坚行动，建强建细城市社区多元化协同治理体系。其中，月河社区以金鼎世家小区为试点，坚持业委会设立与物业改制双管齐下，蹚出了一条具有月河社区特色的基层治理实战路径。

　　脚底板摸排，破除信任坚冰

　　精准走访定靶向。月河社区成立“金鼎世家小区业委会选举工作专班”，深入小区进行入户走访，做到小区户数底数清、情况明、数据准，累计走访587户，收集并梳理矛盾清单37项，大多数居民支持业委会设立及改制。

　　破冰行动树公信。社区聚焦人选、程序“两个关口”，规范资格审查程序，从在职楼栋长、离退休党员、有群众基础的业主等群体中产生候选人。4月8日，金鼎世家小区成功选举产生业委会成员5名，其中党员4名。

　　多维宣传解顾虑。针对业主的担忧，社区党总支充分利用入户走访、微信群、宣传栏等平台，对业委会设立流程、阳光透明酬金制物业管理模式进行普及和宣传，解答业主疑惑37项，进一步增强了小区业主对业委会组建及改制工作的支持。

　　精细化选举，筑牢治理根基