为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，山东电信纪委以“三个坚持”为抓手，系统推进学习教育与作风建设深度融合，推动学习教育成果转化为公司高质量发展实效。

　　坚持“盯闭环”学查改一体推进

　　深“学”细悟“强警示”，将典型案例整理成册融入党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习阵地，运用精读、研讨、测试、以案说纪等多种方法，切实做到入脑入心。

　　以“查”为要“揭短板”，开展违反中央八项规定精神问题专项治理，聚焦违规吃喝等突出问题出重拳。从严推进问题自查申报，纪委逐一审核，对浮于表面、不严不实一律退回重报。

　　促“改”为本“求实效”，两次组织全省专项监督，以下看上，“一党委一清单”推动整改，并对问题突出的单位约谈督办，闭环推动整改成效。

　　坚持“零容忍”风腐同查同治

　　从严查处问题，严查快办查处违反中央八项规定精神问题4件，党纪处分管理干部4人。高频次召开全省警示教育大会，点名道姓通报公司典型案例，推动案发单位深入剖析，形成强大震慑。

　　做实以案促治，推动印发规范办理婚丧喜庆事宜、条线违规问责办法、工作指引及专项治理行动方案等制度9件，并搭建“四风八规”风险预警模型，发挥AI、大数据等数字技术赋能作用，提升数字化监督和技控手段。

　　坚持“转作风”鼓励干部担当作为