做好结合文章，把学习教育与“客户和员工满意度”提升结合起来，对于涉及侵害客户和员工利益的“群腐”问题线索严查快办，让群众可感可及。通过“码上监督”，解决员工急难愁盼问题44件，与客服热线贯通监督，解决客户反映TOP问题3类。

　　推动整顿机关作风，大力营造清廉之风，强化廉洁文化宣传，并结合学习教育，推动开展作风问题专项整治，解决机关干部职工在思想观念、工作作风、服务意识等方面存在的突出问题，破解形式主义官僚主义等作风顽疾。

　　鼓励干部担当作为，坚持严管和厚爱相结合，贯彻落实“三个区分开来”。对2名干部启动容错纠错机制，对受到不实举报的5名干部进行澄清正名，促进形成党员干部积极担当、放手干事的良好氛围。