为满足不同家庭需求，榆林市大力推进公办托育机构、社区嵌入式托育点、幼儿园托班等建设。

　　9个公办托育机构、41个社区嵌入式托育点、15家用人单位“爱心托育”、145所幼儿园延伸托班……如今，无论是在居民小区，还是在办公区域，家长都能便捷地找到托育服务点，一张多点布局、高效便民的托育服务网络正在榆林市形成。

　　托育机构不断增多，如何让送托家长更安心？

　　2019年，榆林市在神木职业技术学院开设婴幼儿照护相关专业，建立榆林市托育人才培养基地。目前，榆林市已培养7000余名专业人才。此外，榆林市还通过编印托育从业人员系列培训教材，线上线下开展培训，定期举办职业技能大赛，全方位提升托育服务人员专业水平。

　　除了培养专业人才，榆林市还对普惠托育机构给予运营补贴，落实税费优惠政策，并试点大学生“白领派遣”计划，按每人每月2000元标准，给在民营托育机构工作的大学生进行岗位补贴。

　　榆林市对在托婴幼儿的健康问题十分重视。“今年，我们实现了基层医疗卫生机构与托育机构100％签约。通过定期开展健康监测和育儿指导，提升托育服务的专业性，为婴幼儿的健康成长筑起坚实防线。”王莉君说。

　　“现在，这里不仅有专业的照护团队，还能享受妇幼保健院的医疗资源支持，让我们这些送托家庭安心不少。”宝爸姜欣均道出了许多榆林市民的心声。

　　“未来，我们将继续深化‘医育结合’模式，扩大农村免费托育试点范围。”榆林市卫生健康委主任张军表示，榆林市力争到2025年底实现每千人口托位数达4.6个，让普惠托育服务成为促进人口长期均衡发展的重要支撑。