责任压实，推动运行常态化。坚持以制度管人、用制度管事，不断加强教学、信息化等保障，确保党校常态长效运行。一是健全制度保障。充分发挥“党建工作区”平台作用，打造党员教育管理的新载体，构建形成“区—街镇—党建工作区—村”四级联动的“管育”体系，抓实辖区村党员的直接教育培训，以“1+1”驻村包联机制为抓手，驻村党建指导员全过程参与行政村“三会一课”“冬春集训”等工作，进一步推动教育培训在基层全覆盖。二是优化运行机制。坚持先行先试，研究制定《街镇党校（党员教育中心）规范化标准化培训工作指导手册》，统筹推进全员轮训、专题集训、分众精训。同时，从职责分工、培训计划、班次承接、现场教学、师资选聘管理、总结评估等方面对培训的程序、标准、要求进行规范，推动实现硬件标准化、培训流程化、服务优质化。三是加强教学管理。完善“训前调研、训中管理、训后评估、成果转化”的闭环管理体系，实施“带班领导+临时党支部+跟班指导员”三位一体管理模式，每期培训班由街镇党（工）委副书记或组织委员全程带班，破解重培训轻管理、重过程轻结果的问题。