以点带面，党群同心聚合力。打通“就教育抓教育，就管理抓管理”壁垒，从体制机制上把党员教育和管理融为一体。一是人才振兴“摇篮”作用日益显现。推进入党积极分子、发展对象、基层党组织书记、党务工作者、村（社区）“两委”成员培训进党校，共计培训各类人员8.2万余人次，依托街镇党校（党员教育中心）探索农村青年人才储备计划，储备培养青年人才1800余名。二是振兴发展“引擎”作用成效初显。将落实高质量发展等中心工作中遇到的难点、堵点，纳入主体培训课程，针对性加强党员自身本领建设，提升党员能力素质。2024年以来，先后开展乡村振兴新农人等创富培训4期，参与人员830余人次，挖掘形成了多条乡村振兴致富新路径。三是基层治理“枢纽”作用初步形成。通过推进谈心谈话、党代表联系服务党员、困难党员帮扶、党员量化积分管理等各项职能入驻，街镇党校（党员教育中心）逐渐成为了党员干部的“加油站”、群众家门口的“打卡地”，党群关系进一步密切。2024年以来，共开展各级书记谈心谈话300余次，征求各方面意见建议580余条，160余个群众关心的实事问题被基层党组织主动认领化解，230余个矛盾问题被化解在萌芽状态，基层党组织更加坚强有力。（中共济南市章丘区委组织部）