“100多块钱的岗位工资差额并不多，但是还有很多其他方面的影响。”韦某某表示，比如教护龄津贴跟着降低，社保缴费基数、职业年金等降低，以后退休金也会减少；降级导致原十二级岗位任职年限被清零，晋升需要更多时间。此外，降级也可能会被外界误认为“教学能力不足或违纪、师德师风有问题”。

　　校方曾承诺将补发工资

　　教体局要求尽最大努力恢复其职级

　　7月15日，韦某某告诉红星新闻记者，事发后，她找到学校要求恢复十二级的岗位等级未果，但学校出具书面承诺称将补发工资差额。

　　根据韦某某提供的一份盖有鄢陵县第二高级中学公章的材料显示，韦某某原是该校初中部教师、原专业技术十二级。2023年8月因工作需要通知韦某某来高中部上班，因高中没有专业技术十二级岗位，该校未履行岗位等级降低告知义务将韦某某调入高中部岗位降低到了专业技术十三级，韦某某工资、社保待遇被降低。