青州市与潍坊市花卉与蔬菜产业学院推进产教融合，共同研究制定培养方案，共同参与专业设置、课程开发及考核评价等，开设了涵盖花卉种植、园艺设计、市场营销、直播等多门学科的课程，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，每年培训职工数千人次，让更多的花农变“花匠”。

　　这座被誉为“中国花木之乡”的城市，通过构建系统化人才培养体系，为传统花卉产业注入创新动能，走出了一条人才兴业的特色发展之路。

　　以赛促学 以学增技

　　队伍拢起来了、能力提起来了，接下来就要解决产业工人作用发挥的问题。来自青州全市范围内的23支队伍齐聚一堂，随着“比赛开始”的一声令下，大家各显身手，一件件层次丰富、风格各异的组合盆栽作品大放异彩，这便是“赋智赋能 匠筑青州”青州市职工花艺·组合盆栽大赛的比赛现场。

　　“感谢工会为我们搭建比拼技能的舞台，让我们在切磋技能中学到了更多花卉实用技术。”获奖选手陈亭激动地说。

　　为了让工匠人才加速成为推动产业发展的主力军，青州市探索建立“三二三七五”劳动和技能竞赛体系，打造工人展示技艺与企业识人用人的沟通媒介窗口，对劳动竞赛中脱颖而出的技术能手，优先纳入用人企业花匠选拔评定体系，跟踪培训帮扶，实现“以赛促学、以学增技、以技兴企”良性互动。

　　目前，已举办青州市级以上花卉行业竞赛5场，镇级竞赛32场，企业级竞赛近200场，一批优秀人才脱颖而出，在花卉行业实现了更好地成长发展，其典型经验获得中华全国总工会领导批示肯定，并列入全省工会重点工作创新案例。