全心全意依靠职工办企业，关心关爱职工，公司领导带队到各单位开展“夏送清凉”活动，先后开展机关代表、团员青年、职工代表、新疆职工家属等座谈会，倾听建议、了解心声，凝聚力量、共谋发展。举办职工子女暑期托管班、金秋助学、提高职工餐补额度、发放节日生日福利、增加驻疆职工探亲次数等，最大限度为职工谋福利、解难题、办实事，受到职工一致好评。干部职工的积极性得到充分调动，工作热情空前高涨，凝聚起了干事创业的强大合力。

党建引领抓落实

从严、从实抓好基层党建，26个支部全部达到四星级党支部，8个支部被评为集团公司“五星级”党支部，10个支部进入淄博市国资委初选“百强过硬党支部”，14个党总支、支部完成换届改选。系统化、主题化开展宣教活动，组织中层助理级以上人员、团员青年100多人到朱彦夫事迹展览馆、鲁南矿业接受教育、对标学习，开设“向强者学习、与优者对标”“自强不息、才能更强”等专栏十余个，微信公众号刊发文章、点击量同比增加38%、22%。公司的改革举措得到职工更多关注和认可，干部职工的思想理念进一步凝聚和升华，一个更加自信、自立、自强的新金岭以磅礴气势、腾飞向前。（陈为强 张玉廷）