大众网记者 刘陶然 通讯员 曲和钊 菏泽报道

　　为贯彻落实全面从严治党工作要求，加强清廉金融文化建设，推动年轻干部廉洁从业，营造风清气正的金融环境，近日，郓城农商银行深入实施“青廉工程”，教育引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，护航年轻干部健康成长，擦亮“清廉农商”底色。

　　“三举措”完善监督机制，保障制度落实

　　强化“两项监督”，引领廉洁风尚。扎实推进“两项监督”工作，大力推动党支部监督和党员民主监督向纵深发展。通过党支部的严格监督，确保各项廉政制度得到有效落实；党员民主监督激发广大党员的责任感和使命感，让监督无处不在，共同营造风清气正的营商环境。

　　健全档案测评，严格干部管理。为67名中层干部建立廉政档案，全面、客观、公正地了解、记载、反映中层干部廉洁从业情况。加强党员干部的日常监督管理，每季度对中层副职以上干部的“德廉勤绩能”进行民主测评，对测评结果低于50%的干部直接免职，将工作不称职、群众基础差的干部淘汰出管理人员队伍。

　　拓宽监督渠道，保障民主权利。设立“青廉热线”和“青廉信箱”，鼓励员工积极参与廉政建设，充分发挥民主监督作用，对身边不正之风进行匿名举报，为廉政建设提供有力线索。同时，高度重视举报人隐私保护，消除员工的后顾之忧，让民主监督真正成为廉政建设的重要力量。

　　“三强化”促进人才管理，提升整体素质