潘峰行长对各位管培生代表在日常工作中展现出来的奋发进取、追求进步的蓬勃朝气表示充分肯定。在听取青年员工代表发言后，潘峰行长结合全行人才工作会议，以及自身成长成才经历，围绕管培生的成长成才，就进取心、责任心、同理心、朴拙心四方面，与青年员工交流心得、寄予期望。潘峰行长指出，一是要保持进取心，要把工作当作事业干，躬身入局，真心热爱，要把本领当作铺路石，夯实基础，持续精进，读万卷书，行万里路，做万件事；二是坚守责任心，要坚持在其位、履其责、谋其事、尽其心，要担当转型发展的主力军，做好本职工作的份内事，具备承担过失的责任感，做信得过、靠得住、过得硬的兴业人；三是践行同理心，要锻炼辩证思维，懂得换位思考，不断调整自我，在“取经问道”中丰富眼界和阅历；四是保持朴拙心，要知足、知恩、知止，时刻保持朴实豁达、积极向上的人生态度，把规矩纪律当作成长路上的护栏和阶梯，确保“系好人生第一粒扣子”。

　　青年员工纷纷表示将以此次座谈会为契机，怀揣着兴业人“为金融改革探索路子，把个人理想融入为国家为民族奋斗的伟大目标中，把事业追求放到兴业事业发展的广阔平台上，把思想精力统一到总分行战略部署中来，常怀“四心”，激扬青春，力争成长为推动分行高质量转型发展的主力军和先锋队，在建功新时代、奋进新征程的赛道上贡献青春力量。