一是推动行业组织建设。2023年4月，在寿光市人社局指导下，由寿光人力资源服务产业园牵头，组织成立寿光市人力资源服务联盟，共102家企业（个人）成为联盟成员，同时评选产生寿光市首批人力资源“服务典范”企业。为加强行业权益保障，2024年6月建立人力资源行业工会联合委员会，32家人力资源服务企业成为首批会员单位。二是带动行业向外图强。在2023年中国第二届服务外包峰会上，寿光人力资源服务产业园荣获“特色产业园奖”。2024年5月，产业园及其入驻企业受邀参加首届山东省人力资源服务行业发展大会。园区入驻企业——大熊（寿光）信息科技有限公司在成果展上推介“现代高效农业”精品方案；特慧专猎企业管理咨询（山东）有限公司在大会进行现场路演和推介。三是链动资源共谋发展。产业园积极挖掘本地资源，邀请重点企业HR、专家学者、业内资深人士组建10余人“园区专家团”，可为入驻企业随时提供专业指导。同时寿光产业园积极响应国家援疆号召，与山东省企业援疆联合会、新疆喀什经济开发区达成交流合作协议，在园区内合作设立“山东援疆鲁喀双创工作站”，成为链接鲁疆两地人力资源交流的重要纽带。

　　突出社会效益，构筑就业“软环境”