大众网记者 陈晓 通讯员 殷程程 青岛报道

　　近年来，随着市场竞争的加剧，企业面临着日益突出的人才困境，一方面，企业对人才的需求越来越大，尤其是高层次、创新型人才；另一方面，人才供应结构性矛盾日益凸显，导致企业在招聘、培养、留存等方面陷入困境。股权激励机制在企业中发挥着重要作用，不仅能发挥其在稳定人才方面的传统优势，还成为降低企业管理成本和薪酬成本、平衡企业发展矛盾的有效工具。在此背景下，由青岛市惠企政策宣讲团、国家税务总局青岛市市南区税务局税收普法教育基地、北京德和衡律师事务所、山东德衡律师事务所、德和衡研究院主办，DHH&DH青岛大区青工委、山东区域建设工程与房地产业务中心协办，以“新公司法背景下股权激励机制的变化与实操”为主题的第91期“以案释法大讲堂”在青岛海航万邦中心50层高管法治文化共享空间顺利举办。

　　本期大讲堂由山东德衡律师事务所执业律师、刑民交叉业务中心秘书长刘晓晨主持。

　　北京德和衡（青岛）律师事务所宫艺榕律师以《新公司法背景下股权激励机制的变化与实操》为题，从股权激励机制的发展以及新公司法对股权激励机制作出的调整等角度切入，引导大家结合自身实务需要或者自身企业特点等，设计契合公司发展的股权激励机制。