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日照高新区:“三步走”系好劳动关系“和谐扣”

2024-12-20 08:39   大众网

  延伸服务触角,建好服务阵地,打牢和谐劳动关系构建“基础桩”。日照高新区结合产业园区发展特点及布局,深入企业集中区、职工密集地,建设集工会驿站、法律调解室等为一体的和谐劳动关系服务站,多举措深化劳资矛盾纠纷化解成效;依托智慧谷党群服务中心,联合相关单位建立楼宇议事协调机制,搭建共商共议平台,定期组织楼宇企业、职工召开议事协商、需求征集、资源对接会,拓宽服务企业、职工渠道,营造产业园区“一家人”和谐氛围。

  优化服务举措,提升服务品质,奏响和谐劳动关系构建“幸福曲”。2024年,日照高新区持续深化暖“新”爱“户”服务品牌,延长“5+X”服务链,设立工会服务“普惠日”,由专业人员成立志愿服务队,定期把工会法律、心理咨询、公益理发及中西医义诊等系列服务延伸到服务阵地、输送到职工身边。此外,该区还结合基层工会服务申请,组织“服务团队”进企业进车间,就近就便服务广大职工,用贴心暖心服务推动企业和谐劳动关系健康发展。

  截至目前,日照高新区在创新机制、提升阵地、优化服务的基础上,引导基层工会争创区级“职工之家”“暖心小家”4处,新建工会组织7个,吸引1100余人入会,有效化解矛盾纠纷38件次,工会组织凝聚力、影响力、吸引力进一步增强。

  以服务促和谐,以和谐促发展。“接下来,日照高新区将持续推进幸福企业建设、提升职工生活品质等工作,在更大范围、更广层次、更多内容上丰富和发展和谐劳动关系创建实践,为魅力高新、和美高新画卷增色添彩。”日照高新区党群工作部群团办公室主任梅光燕表示。

责编:吕娜

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