“我们在山东举办了各种大赛，比如全国青少年科技成果展示山东赛区、山东省‘技能兴鲁’职业技能大赛、山东省人工智能创新创业大赛等，推动人工智能人才以赛促练。”山东省人工智能协会秘书长苏冠群介绍，近几年，协会围绕人工智能训练师专业展开就业实训，打造平台推动校企产学研合作，组织精准对接会等助力高校成果转化。

　　苏冠群透露，协会目前会员单位共有200多家，是山东省大数据人才实训基地、首批山东省网络安全重点机构，推动产学研合作20余项，每年联动省内近千家院校企业，组织科技成果评价近100项、标准制定约20项。协会正致力于制定人工智能技能人才评价标准，帮助学校和企业建立统一的评价和培育体系规范，促进产教融合。

　　“我觉得未来人工智能取代的不是‘人’，而是取代不会人工智能的人。”苏冠群认为，人工智能人才既要依靠高校人工智能专业培养，又不能仅仅局限于人工智能专业。“纵观整个人工智能相关市场，目前还缺少大量复合型的人才，如果有人既懂人工智能又很懂某个行业，那这样的人才一定受欢迎。”

　　记者了解到，虽然目前人工智能行业人才缺口巨大，但升学率普遍较高，有不少学生选择放弃就业机会，继续深造。

　　据媒体公开报道，2024年，江苏有17所高校人工智能专业的应届本科生毕业。南京大学首届人工智能专业毕业生一共79人，升学人数约七成；南京航空航天大学80余名AI专业毕业生，升学人数约占五成；南京师范大学有41名AI专业毕业生，目前确定升学的人数约占四成。