邹平:强基固本融合发展 托起群众稳稳幸福
2024-12-25 10:07 平安邹平
如今,事关民警切身利益的小休息用房、小食堂、小浴室、小健身房等“九小工程”全面建立,先后有3批72名机关民警下沉派出所,新提拔干部、新入职民警全部入所,人财物全面倾斜,派出所活力迸发。邹平市公安局还完善派出所办理刑事案件移交机制,建立派出所评议部门警种制度,将减负增效落到实处。
创新驱动,“融”警务赋能基层实战
“派出所主防”落地,创新机制、警种融合、赋能实战是关键。
2023年,在基层提振的基础上,邹平市公安局从群众需求出发,积极推进派出所改革,深化“交所融合”,建立“警务融合试验区”,打造“110+122”融合的平安基石“232”工程。
邹平地域狭长,全市6名交通事故处理民警、年均1.5万起交通事故警情,如何提升道路交通事故处警效能?为此,邹平市公安局进行全流程的制度设计,出台派出所参与交通管理工作规范、派出所参与交通管理工作考核办法、110接处警工作积分制考评办法,探索打造“交所合一”警务融合新模式,集合派出所与邻近交警中队警力、装备等资源,统一开展接处警、交通管理、治安管理防范等工作。在派出所实行“户籍+”全科服务,车驾管等8类78项业务实现“一窗通办”。
改革不是一蹴而就的,派出所民警本来就很忙碌,再加上部分交管业务,如何推进?邹平市公安局实行接警、派警、签收、现场处置、反馈等一体化调度,加强互融业务培训,98名参与交通管理工作的派出所民警全部取得道路交通事故处理初级资格,缓解了出警半径大、群众等候时间长等问题。