与此同时，邹平市公安局将执法规范化始终作为派出所工作的生命线，推动全警运用法治思维、理念、方式处理问题、化解纠纷。他们强化执法监督问责机制，深化行政复议诉讼案件复盘分析，确保群众在每项公安服务、每起警情处置、每起案件办理中都感受到公平正义。

　　“一所一品”警民共建共治共享好“枫”景

　　在派出所标准化建设中，邹平市公安局始终坚持因地制宜、精准施策，全力打造“一所一品”的“枫桥式公安派出所”。各派出所根据辖区特色，灵活推行“五长”制，发展独具特色的警务路径，形成了百花齐放的基层警务新格局。

　　社区警务是平安治理的“压舱石”。“五长”机制中，邹平市公安局依托社区网格治理机制，建立“警格长”制，由社区民警兼任“警格长”，统筹辅警、警务助理、网格员等力量沉到社区，践行“身边警务”。“我们辖区划分为9个警格、9个网格，民警和网格员共同参与社区治理，成立全市首家网格员协会，评选出600名‘楼栋红管家’，实现预警、防范在先。”邹平市公安局黛溪派出所所长柴会林对此深有体会。

　　校园安全事关未来发展。邹平市公安局推动市政法委出台《邹平市护校安园“一校一队”建设工作意见》，按照“4+N”架构模式（1名民警＋1名教职工＋1名专职保安员＋1名家长＋N名群防群治力量），强化“法治副校长”制度。目前，辖区300余所学校全部由派出所民警担任“法治副校长”。