1.积极举办各类文体活动。广泛发动职工参与瑜伽、篮球、足球、羽毛球、桌球、书法等9个文体社团，364名员工加入社团，占公司全口径员工的54.17%。每年组织足球赛、篮球赛、健步行等各项体育赛事10余次，充分展现了公司劳逸结合的健康生活理念，使职工群体间奋发向上、勇于拼搏、团结协作的氛围更加良好，提振了职工信心、凝聚了企业人心。

　　2.大力提升职工健康素养。全面落实健康教育与健康促进工作，定期开展健康知识讲座、兴趣社团等各类培训课程，邀请心理咨询、膳食营养、瑜伽辅导、书法等领域的10多位专家开展分类培训和指导，提高职工健康管理意识，丰富职工健康知识内涵。

　　3.持续发力健康文化宣传。创新“健康+数字化”宣传模式，打通“线上+线下”融合通道，将“融媒体”与“数字赋能”充分结合，依托内部网站、企业公众号、微信小程序、楼宇电视等多种传播形式，大力宣传健康理念、健康方法；设置健康宣传栏5处，发放宣传折页600余份等，向公司职工宣传健康知识，打造出“彩虹小桔灯”等一系列商电“金招牌”。

　　二、推进成效

　　（一）员工队伍建设进一步夯实

　　公司通过“三净一舒”环境改善，营造出“环境最舒心、工作能安心、团队很暖心、前途有信心”的和谐氛围，职工获得感、幸福感、安全感持续提升，近年来不断涌现出一批“敬业奉献好人”“最美商河人”“巾帼建功标兵”等先进典型，4名职工荣获“市级职业健康达人”荣誉称号，为建设高素质、高质量员工队伍奠定了坚实基础。