不知不觉又到年底，各大企业正举办年会，打工人又要准备节目了！此前，杭州一位女员工因“不想跳舞”被辞退，该话题登上热搜，引发热议。

原来，这位女员工“不想跳舞”是有原因的。2021年1月中旬的一天，在连续工作12小时后，王女士于晚上9点下班。可领导不让她走，理由是公司马上开年会，需要排练舞蹈。但她很疲惫，且跳舞一事也没提前通知，于是就直接回家了。连续工作12小时，还要应付年会的舞蹈排练，看来这家公司的确没有懂得尊重劳动者，要说员工“想跳”那才怪呢。

接下来，这位女员工被门店经理叫去谈话。经理提出要求，她可以留在下沙门店，或调去其他门店，但不管去哪里，都要服从领导安排。经理还表示，“不准有怨言，不准在群里发言，不准有任何意见”，这位员工不得不选择辞职。没想到，公司在她辞职后，发布了一条出人意料的辞退公告，上面列明了3条辞退理由，其中就包括“年会节目排练抱怨，不服从公司安排，在群内顶撞门店主任”。王女士实在想不明白，于是申请劳动仲裁。