成武农商银行始终重视后备人才队伍的培养与使用，注重年轻干部力量的发现和储备，给想干事、能干事、干成事的年轻人提供了施展抱负、展现才华的舞台。经过充分考察，今年以来该行选拔了15名优秀青年员工走上了管理岗位，为全行干部队伍注入了新鲜的血液。年初以来，信贷业务、营销培训、电子银行、柜面业务等各条线对青年职工进行了全方位培训，做到了对标一流，促使广大青年职工在思想上有了新提高、在作风上有了新改进、在能力上有了新提升、在工作上有了新突破。

　　注重活动成效 提升全行“凝聚力”

　　为充分展现青年职工的精神风貌和时代风采，建立健全志愿服务长效机制，成立了“菏美·成武农商银行”志愿者服务队，让志愿服务活动融入日常、化作经常，志愿服务队累计开展环境卫生清扫、文明交通督导、助人为乐“学雷锋”志愿者服务等活动28次，参与人数达362人，得到了百姓的高度赞扬。同时，该行积极开展慈善一日捐活动，在夏日，为清洁工送上矿泉水、绿豆等解暑食品；在“真情助困走基层、送温暖”活动中捐助2名困难学生，为他们送去捐款和日用品。一次次的爱心捐助，一次次的伸出援手，彰显着农商银行作为一家有温度、有担当、有情怀的百姓银行的责任与担当。

　　今后，成武农商银行团委将继续为青年干部职工提供更加广阔的建功立业舞台，引导青年职工不断发扬和继承五四传统，以实际行动将五四精神和农商大挎包优良传统结合起来，助力青年职工为成武农商银行高质量发展作出更大贡献。