大众网记者 卢志强 郭峰 滨州报道

　　如何在悉心照料孩子与外出打拼事业之间找到完美平衡点，长久以来都是横亘在 “宝妈” 们面前的一道棘手难题。如何解决这一难题，成为了当下大家普遍关注的焦点。近期，滨城区人社局联合区妇联在全区范围内大力推行“妈妈岗”就业模式，通过提供灵活的工作时间和宽松的管理模式，帮助妈妈们实现了就业与育儿的双赢。这一创新举措不仅解决了宝妈们的就业难题，也为滨城区的经济社会发展注入了新的活力。

　　宝妈刘秀红是“妈妈岗”政策的受益者之一，现就职于滨州贤才管理咨询集团有限公司。刘秀红告诉记者，自从有了宝宝后，她一直在家照顾孩子，没有工作。社区微业服务站的工作人员向她推介了“妈妈岗”，经过短期的培训，她顺利上岗。在这里上班，她不仅能及时照顾孩子，还能利用弹性工作时间完成工作任务，每月能有近5500元的收入，她感到非常满意。“希望更多的企业能加入到这个行列当中，为妈妈们提供更多的岗位，让我们在兼顾家庭的同时有一份收入。”刘秀红说。而这只是滨城区“妈妈岗”就业模式的一个缩影。