在齐翔腾达异壬醇系列项目建设现场，各项工作正在紧张有序进行，该项目建成投产后，将满足国内DINP高分子量环保型增塑剂需求，提升国内异壬醇自给率，推动齐翔腾达实现延链拓链以及碳三、碳四双链耦合新发展，进一步提升产业链综合效益。

　　“我们强化安全、质量、进度、投资四大管控，发扬‘四天四干’精神，倒排工期、挂图作战，并按照‘一区两基地’的定位，全力推进‘36521’发展规划落地。”齐翔腾达党委委员、常务副总经理刘付亮表示。

　　人才创造价值，促进成果转化。齐翔腾达积极开展导师带徒、优秀技能人才评选、职工创新成果、劳模（工匠）创新工作室等活动，并充分发挥此类活动的辐射带动作用，激发职工的学习热情。

　　此外，该公司高度重视创新创效工作，组织技术人员开展瓶颈攻关，着力攻关突破“卡脖子”技术，持续加大表彰奖励力度，对科技含量高、产生效益大、推广价值高的人员进行表彰奖励，激励更多的职工走技能成才、技能兴企之路，不断塑造发展新动能、新优势。

　　一年春作首，万事行为先。齐翔腾达将坚定不移抓好经济运行、生产组织、人才队伍、党建引领以及高质量发展等重点任务，锚定“一区两基地”发展目标，聚焦“逆势提升、再创辉煌”工作主题，坚定信心、统一共识、凝心聚力、攻坚克难，全力以赴打好提质增效攻坚战。