乡村振兴，关键在人。在“三级分红”经营模式设计者之一、齐峰果业公司总经理齐峰看来，只有让农业人才轻装上阵，专注生产，才能发挥出他们最大的价值。

　　这正是“三级分红”经营模式的初衷所在。

　　据齐峰介绍，农场主的分红主要由三部分构成。“一是种植劳务管理收入，以及产品质量提升后的绩效分红；二是除种植成本外，盈利部分由农场主和公司按照五五比例分成；三是公司根据品牌溢价部分，对农场主进行再次奖励。”齐峰告诉记者，当亩产超过2000公斤，李永红能拿到20万元左右的报酬。

　　不止是李永红，随着利益共享机制日益完善，务农有尊严、有奔头，一批批有文化、懂技术、善经营的新农人正如雨后春笋般涌现，为眉县猕猴桃产业发展持续注入新鲜血液。

　　兴产业 好果子卖上好价钱

　　2月22日10时，楼观塬村的果农已在田间忙碌多时，64岁的齐志明却坐在家门口悠闲地晒太阳。

　　“我年纪大了，家里的5亩地去年就交给村上了。”齐志明笑着说。

　　然而，就在去年，楼观塬村村委会提出想要流转果园时，包括齐志明在内的一些村民一致反对。

　　“我这一亩地每年有上万元的收入，流转走了，我靠啥过日子？”

　　村民们纷纷提出顾虑。楼观塬村党支部书记任路路给大家算了一笔账：一亩地年均收入上万元，但减去人工费、水电费以及各种农资投入，纯利润最多4000元。而土地流转后，一亩地每年流转费就有1500元，再加上在园里做零工的工钱，一年下来收入不比之前少。

　　账算到这里，村民们渐渐打消顾虑，同意流转果园。