锚定“干成事”，健全完善成效评价机制。一是成果转化求“实”。各调研组11月底前结合基层调研情况，收集镇(街)、村(居)工作人员及服务对象对民政业务的满意度评价，深入了解对民政业务工作的认可度，对至少1项民政业务进行评价，并将调研中形成的典型示范案例、优秀调研报告等调研成果汇集成册，充分发挥调查研究在引领和推动民政事业高质量发展中的重要作用，不断开创民政工作崭新局面。二是问题解决求“快”。针对调研中发现的问题，及时召开专题会议进行研究，制定整改措施，建立督办台账、强力推动落实，并用制度的形式固化好经验、好做法，形成一整套解决问题的长效管用机制。三是作风建设求“严”。在基层一线调研中深入推进作风问题整改工作，将“深化作风能力提升年”查摆问题在调研中整改深化;注重在一线近距离考察识别干部，将调研活动组织开展情况作为支部和个人“先锋指数”考核评定依据，将干部基层服务情况作为考核、使用重要参考，对敢挑重担、重点难点工作取得较大突破的干部，在提拔评优时优先考虑。