校本培训的有效开展是教师快速成长之路，是学校教育发展的根基。学校校本培训管理者所设计的培训项目要着眼于问题解决，着眼于教师需求，着眼于学校发展，努力构建最优的校本研修体系，推动学校内涵发展。

　　班主任培训，以论坛形式每月举行一次，分享优秀经验，聚焦育人智慧，共论带班方略，切实解决班级管理工作中的问题与困惑。

　　信息技术培训，以赛促训每学期一次，“凯瑞杯”信息化教学应用大赛以“信息技术应用解读+现场模拟讲课”等形式进行，提升老师们运用学乐云、FEG未来教室、鸿合、希沃等智慧信息化教学软件的应用水平。

　　交互式精品课堂课例培训，以微培训形式随时进行，形成了网络教研、名校网络课堂、专题课堂、名师课堂、专递课堂等在线教学课例，教师随时观课学习，推进了数字化校园建设。

　　家校沟通培训，以案例分享形式每学期开展一次，通过真实案例和情景模拟，提升教师沟通技巧和智慧，拓展教师工作思路，为协同育人开辟新通道。

　　精神因传递而永恒，教育因至诚而精进。凯瑞小学教育集团秉承教育家精神，肩负强教兴校重任，致力于构建学习共同体，发挥优质师资的引领作用，实现资源共享与优势互补，驱动教师专业成长。在教育家精神的感召下，凯瑞教师团队将深耕教育教学，践行教育创新，奋力谱写张店教育事业蓬勃发展的出彩画卷！