企业是市场经济的活力源泉，是经济社会发展的基石。在工作中坚持“热情服务、专业指导”，与企业共同成长。差异化培育骨干企业。深入企业摸底，明确龙头骨干、专精特新、外出发展三个培育方向，坚持“一企一策”，建立帮包对接机制。山东滕建等12家企业被评为山东省建筑业全链条龙头骨干企业，8家企业位列枣庄市百强企业。招大引强设立央企子公司。紧抓省政府“稳中求进”政策机遇，在全省率先招引设立央企子公司，帮助企业直接获得总承包一级资质。一站式做好企业落户帮扶指导，帮助企业解决资质增项、项目承揽、税务指导等问题，确保企业愿意来、留得住、发展好。目前枣庄市已设立5家央企子公司，帮助获得各类资质13项。靶向招引特色企业。2024年有28家外地建筑企业迁入本市，今年以来又新增10家迁入企业，涵盖公路、矿山、消防等各类资质。山东晨旭项目公司已成为枣庄市全过程咨询行业领军企业，多项经验在全省试点推广；旗胜建设集团和3家关联企业已成为本市公路施工领域骨干企业。“近者悦、远者来”已经成为本市建筑企业培育工作最生动的诠释。

　　强化创新驱动，推动产业转型升级