强化履职担当，聚力攻坚克难。坚持以职工、群众的需要为工作出发点，落实“结对联建”服务模式，每名党员联系1家支行，通过常态化调研走访及时发现解决问题，形成了“小事现场办，大事大家议”的民主协商议事模式，2024年度累计收集“三项制度”限时办结项目24件，解决22件，基层满意度100%。围绕业务发展组成营销攻关和指标攻关小组，先后创建4个党员责任区、3个攻关团队，组织党员围绕制约业务发展、合规经营、安全生产等方面的瓶颈问题开展攻关。推动服务群众与强化履职同向发力，让金融为民服务更有温度、更接地气、更有实效。支部充分发挥服务和协调作用，先后多次组织社区“双报到”志愿服务活动，广泛开展“金融知识进万家”“防范非法集资”等宣传活动惠及民众，积极开展各类助学、助残、助困等“献爱心”、义务植树等志愿服务活动。