2021年6月，中共中央、国务院印发的《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》提出，探索设立独生子女父母护理假制度。据不完全统计，目前已有20多个省份响应号召，探索推出父母护理假。

　　“推行父母护理假制度是践行积极应对人口老龄化国家战略的重要举措，同时也是进一步弘扬中华民族孝文化的有力保障。”武汉理工大学法学与人文社会学院副研究员吴振东认为，进一步发挥家庭代际支持的作用，是老年人老有所养的重要保证，父母护理假的探索为更多老年人居家养老提供了新的选择。

　　北京市京师律师事务所律师王辉提出，我国第一批独生子女的父母陆续步入老年，在可以看到的未来，数以亿计的独生子女群体将面临如何照护父母的问题，而仅依靠独生子女的力量显然无法解决，通过立法等方式动员各方力量参与其中成为必然，父母护理假就是其中一个具体体现。

　　据了解，独生子女父母护理假最早由河南设立。2016年5月，新修订的《河南省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。

　　此后，福建、海南、广西、湖北等地相继在老年人权益保障法配套的地方性法规中明确独生子女护理假。近几年，不少地区还将适用对象由独生子女扩展到非独生子女。例如山东、安徽等地规定，非独生子女每年可获得最多7天护理假，天津、湖北等地达到10天，天数大多是独生子女可享受假期的一半。

　　假期不足问题待破解