2023年，烟台在全国首创“涉企联合检查平台”，建立了“提报匹配、扫码入企、线上检查、结果互认、码上监督”的工作机制，相关部门实现检查计划自动合并。自烟台推广应用“涉企联合检查平台”以来，相关各部门提报涉企检查计划49159个，减少重复检查7574次。

　　推行“扫码入企”，有企业负责人曾质疑：“今天扫了码，明天会不会换批人再来？”如今，山东将这一担忧转化为政策，推进检查标准和结果互认共享，健全完善涉企行政检查全流程规范机制。省级行政执法机关要公布同一行政执法机关对同一企业实施行政检查的年度频次上限，依托平台实现涉企行政检查“事前备案、计划匹配、扫码入企、全程留痕、事后评价”。

　　《意见》提出，各级行政执法机关要坚持“管住风险、无事不扰”，科学制定行政检查计划。同时提出，积极探索“非现场监管”。

　　潍坊市在生态环境领域推出“正面清单”制度，对环保管理水平先进、吸纳就业能力强、污染治理先进的196家企业实行“无事不扰”。对纳入正面清单的企业，潍坊市生态环境局原则上不主动开展现场检查，转而借助自动监控、用电量监控、视频监控等科技“利器”，以“数据跑路”替代“人员跑腿”。2024年，潍坊市生态环境局青州分局非现场执法比例达57%。

　　深化分级分类监管改革，也是新政亮点之一。《意见》提出，各级行政执法机关要综合考虑法律法规规定、监管目的、信用情况、监管对象特点等因素，形成分级分类监管标准体系并开展差异化监管。对风险低的，原则上不主动开展现场检查；对风险高的，适当增加检查比例和频次，但不得超出规定的年度频次上限。