“请对执法过程给予评价。”执法人员前脚刚走，泰森日盛集团有限公司安全部经理唐贵彬便收到一条短信。点开信息链接，可以针对这次检查，对执法部门和人员的执法态度、检查效率等逐一点评。

　　当企业也能当“考官”，企业迎检更有底气。

　　在菏泽市郓城县，“书面反馈、当面反馈、提级反馈”机制已建立，市场主体评议评价倒逼主管部门规范管理。2024年该县共收到具体问题反馈38批次75条，均已反馈整改。

　　改革措施千万条，企业感受第一条。《意见》提出，要畅通企业诉求表达渠道，加快建立省市县三级行政执法监督企业联系点，广泛收集涉企行政检查突出问题和意见建议，依法开展监督。

　　信心源自法治，效能生于精准，尺度成于共治。让企业从被检查对象变为治理参与者，在定义“合理尺度”中形成政企共识：规范涉企检查不是简单“做减法”，而是通过制度重构、流程再造、数字赋能，实现政府效能与企业信心的“双提升”。

　　新春第一会上，深化营商环境改革被列为10项重点改革任务之一。山东提出要以“高效办成一件事”为抓手，提升监管检查水平，持续优化提升营商环境。

　　改革争在朝夕，成效重在落实。这场改革没有停留在“少检查几次”的表层，藏在“21条”里的满满干货和细节，是山东政企共赴未来的愿景。

　　（大众新闻记者 赵丰 王雅洁 刘笑笑 田汝晔 实习生 郭子绮）