考察合格人员参加统一体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。在体检过程中有意隐瞒影响引进聘用的疾病或者病史的，不予引进；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。选聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日7日内提出，费用由申请方承担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经组织部门同意，未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因体检不合格或本人放弃造成的岗位空缺，继续进行递补考察、体检。

　　（七）公示聘用

　　考察体检合格人员确定为拟引进人员，在德城区政府门户网站（www.decheng.gov.cn）公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，由组织、编办、人社、财政等部门负责办理相关手续。

　　四、管理及待遇

　　引进人才使用事业编制，试用期为1年。试用期满后，由区委组织部组织考核，经考核合格的办理转正手续，不合格的解除聘用合同。聘用后，博士研究生享受正科级工资待遇，报考硕士研究生岗位的享受副科级工资待遇，各方面表现优秀，符合干部选拔任用资格条件的优先提拔。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年（含试用期1年）。服务期内离开或考核不合格者予以辞退，相应待遇取消。

　　五、其他