2.根据上级部门要求，负责提出公司的业务规划，经营规划、经营方针和经营形势，进行高效内部管理；

　　3.主持公司的全面日常管理工作，处理公司的重大突发事件；

　　4.召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门工作的进展；

　　5.拓宽业务渠道，做好品牌推广，树立良好的企业形象。

　　四、招聘要求

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法；

　　2.身体健康，符合企业人员录用体检标准；

　　3.品行端正，品德优良，无不良行为记录和违法犯罪记录；

　　4.具有良好的职业素养、心理素质和饱满的工作热情，具备履行岗位职责所必需的综合素质、专业知识和技能，服从公司分配，遵守公司规章制度；

　　5.不属于按照有关规定应当回避的。

　　6.应聘人员年龄要求为50周岁以下（1975年4月20日及以后出生）；应聘人员的相关证书及材料须在2025年4月20日及以前取得。

　　（二）不接受报名的情形

　　有下列情形之一者不得应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被列为失信联合惩戒对象的人员；法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘参照淄博市人力资源和社会保障局、淄博市国资委规定的国有企业公开招聘程序进行。具体招聘程序为：

　　（一）报名时间

　　自本公告发布之日至2025年5月5日16时止。

　　（二）报名方式