4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会现场

　　这段时间，以京东、美团、饿了么为首的外卖平台不断探索新的机制，密集出台社保缴纳、算法优化、收入保障等政策，标志着新就业形态劳动者权益保障从“政策倡导”进入“企业主导、多方协同”的实质落地阶段。

　　有专家表示，各家平台企业不断提升劳动者劳动权益保障水平、改善劳动者的工作条件是一个长期的趋势。维护骑手的合法权益，则需要平台企业和社会各方的共同努力，在效率、公平与安全之间找到平衡，方能实现多方共赢。