大众网记者 李敏 通讯员 邢晓莹 德州报道

　　在德城区纪委监委会议室里，一场别开生面的“师徒结对”仪式正在进行，16名思想政治导师、业务导师与32名年轻干部郑重签下帮带协议，标志着该区纪检监察系统“双师帮带”工程正式按下“加速键”。这项以“2+1+1”模式为核心的培养计划，通过思想导师“铸魂”、业务导师“赋能”，构建起立体化培养体系，让年轻干部在“理论+实践”“严管+厚爱”中快速成长，为纪检监察工作高质量发展注入澎湃动能。

　　双师结对，构建立体培养“新矩阵”

　　“纪检监察工作是政治工作，首先要扣好‘第一粒扣子’。”区纪委监委主要负责人在动员会上强调。针对2024年以来新入职的年轻干部，创新推行“双师领航”机制，由班子成员担任思想政治导师，聚焦“政治过硬”，重点解决“为谁干、怎么干”的根本问题；选派部室负责人、业务骨干作为纪检监察业务导师，围绕“本领高强”，破解“干什么、怎么干好”的实践难题。两组导师协同发力，形成“思想引领+业务赋能”的双轮驱动模式。

　　在运河街道纪工委，新入职的张恒深有感触：“我的思想政治导师经常和我谈初心使命，业务导师手把手教我做谈话笔录。上个月跟着参与一起村集体‘三资’违纪案件查办，从线索分析到证据固定，每个环节都有导师带着练，比自己摸索快多了。”这种“一人双师、双师同带”的精准配置，让年轻干部既能在政治历练中筑牢信仰之基，又能在业务攻坚中锤炼过硬本领。据统计，活动开展以来，32名年轻干部已全部参与一线办案、专项巡察等重点工作，实现“新手”到“能手”的加速蜕变。