阅读提示

　　为适应经济社会发展新形势新要求，新版《职业病分类和目录》新增职业性腕管综合征、创伤后应激障碍，直击制造业工人、医疗卫生人员、消防救援人员等群体的职业健康“痛点”。受访工人盼望将颈椎病、腰椎疾病纳入职业病范畴。

　　今年4月25日至5月1日是第23个全国《职业病防治法》宣传周。其间，各地结合新版《职业病分类和目录》（以下简称《目录》）开展法治宣传以及关爱劳动者心理健康等活动。

　　为适应经济社会发展新形势新要求，国家卫健委会同人社部等部门有序开展《目录》调整工作。去年12月，新版《目录》发布，新增“职业性肌肉骨骼疾病”“职业性精神和行为障碍”两个类别，将职业性腕管综合征、创伤后应激障碍纳入《目录》，直击制造业工人、医疗卫生人员、消防救援人员等群体的职业健康“痛点”。

　　《目录》将于今年8月1日起实施。受访劳动者与专家表示，《目录》的扩容是切实保障劳动者的职业健康权益的福音，建议出台相关配套措施，推动职业健康保障落到实处。

　　《目录》“上新”，保障“加码”

　　日前，重庆某汽车配件制造企业的模具工熊友明刷到了一条“职业病目录‘上新’，‘鼠标手’被纳入职业病”的新闻。他不自觉地摩挲着微微发胀的手腕，眉头微蹙，“这不就是我每天工作后手腕的感觉吗？”

　　职业性腕管综合征也被称为“鼠标手”。熊友明说，他的工作涉及模具的搬运、安装、调整、操作等流程，每个环节都需要手腕用力。例如，搬运时单手托举数十斤模具底座，安装时悬空反复校准定位销，调试时蜷缩在狭小空间内，用扳手精准扭动螺丝。