汽车工程系负责人骆洪山表示，无论是校企合作还是志愿服务，核心都在于“以产业思维办职业教育”。系部推行“工学交替、岗课融通”模式，将企业真实任务嵌入课程，并首创“学分银行”制度，鼓励学生通过技能竞赛、创新专利兑换学分。去年，学生获省级以上技能大赛奖项12项，申请实用新型专利4件。

　　面对汽车行业智能化转型，系部动态优化专业设置，新增“智能网联汽车技术”专业，并与头部企业共建“现场工程师学院”。易通集团则计划联合学院开设“新能源汽车服务产业学院”，引入德国汽车行会（HWK）认证体系，目标三年内打造鲁南汽车服务人才的“黄埔军校”。

　　职教改革的“沂蒙答卷”

　　在临沂科技职业学院汽车工程系的实训车间里，身穿工装的学生正调试新能源汽车驱动系统；而易通集团4S店的“人才成长榜”上，临科毕业生赵飞宇已跻身最年轻技术标兵。与此同时，“车行天下”服务社的成员们仍在为下一辆待检修车辆忙碌，工具架上的扳手与墙上的维修工单，记录着技能与责任的双重淬炼。

　　从产教融合的“双向奔赴”到技能反哺的青春担当，临沂科技职业学院汽车工程系正以多元实践，回答着“职业教育如何赋能区域发展”的时代命题。这条融合了匠心育人与服务热忱的道路，或将为中国职教改革提供一份生动的“沂蒙样本”。