青岛创新出台村级重大事项决策和村干部履职尽责若干规定，求解基层治理痛点

　　让村干部既“守规矩”又“敢干事”

　　“这本小册子，给我们村干部立下‘硬杠杠’，重大事项咋执行、干部咋守规矩，白纸黑字说得明白。”为规范村级权力运行，今年5月，青岛市创新出台《青岛市村级重大事项决策和村干部廉洁履行职责若干规定》（以下简称《规定》）。

　　青岛的探索，如何更好地推动村干部在遵规守纪前提下安心工作、放手干事？近期，记者展开了蹲点采访。

　　处置不合格干部有了“新招”

　　走进位于青岛市城阳区的一处新建小区，电钻声此起彼伏。“去年11月大家拿到新房钥匙，从今春起，社区就进入了装修高峰期。”看着居民陆续搬进新家，街道党工委派驻社区的负责人很欣慰。

　　2017年，社区启动回迁安置一期工程。就在11栋新楼主体完工、大家以为很快就能搬进新房时，工作遇到了“梗阻”。直到近两年街道成立领导小组，安置工作才快速推进。

　　过程中的阻碍来自个别社区干部。“有人‘对人不对事’，经常在开会时‘挑刺’，导致我们安置房分房工作严重滞后，群众很不满。”一位社区干部回忆。

　　据了解，该社区内部矛盾较为突出，个别干部为了自身利益，经常无故缺席社区“两委”重要会议，或在议事过程中发表不客观言论。