“智能化工厂的普及，对员工的认知、技能、经验提出了更高的要求，在实际工作中往往需要面对机械结构、电气控制、软件信息化等技术相融合的问题。”青岛科捷机器人有限公司有关负责人告诉记者，企业生产过程中越发需要操作人员能借助智能化终端完成正常操作，且根据人机界面的提示快速完成异常排查与处理、常见故障的诊断与解决。

　　此前，人力资源和社会保障部发布的《工业机器人系统操作员就业景气现状分析报告》指出，2021年至2025年期间，全国工业机器人系统操作员缺口达125万。

　　制造业转型的迫切需求、体量巨大的人才缺口，加速了“工业机器人系统操作员”的职业发展。入“职”国家职业分类大典后，人力资源和社会保障部相继出台了该职业的国家职业技能标准，明确了可开展该职业技能等级认定的用人单位和社会培训评价组织名单，一系列措施让其职业发展迎来“风口”。

　　青岛也在积极迎合新职业发展大潮。早在2021年，青岛市技师学院和青岛昊川电子科技有限公司率先开展了工业机器人系统操作员企业新型学徒制培训。

　　吴静娜是首批参训的10名学员之一。经过理论学习和200小时的实训课程后，她通过测评，成功取得了工业机器人系统操作员四级证书。“专业系统的学习让我的岗位技能有了很大提升，不仅能更好地理解图纸设计思路，提高安装调试设备的效率，获得证书后，公司还按新的技能等级提高了我的薪资水平。”吴静娜表示。