6.报考A类岗位的年龄应在45周岁以下（1979年7月以后出生），报考B类、C类岗位的年龄应在35周岁以下（1989年7月以后出生）。其他资格条件中有明确年龄要求的以其他资格条件年龄要求为准；

　　7.岗位所需的其他条件；

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）其他条件

　　普通高校2025年毕业生的学历证书、学位证书应于2025年7月31日之前取得，先行提供学校核发的就业推荐表；对国（境）外留学人员暂未取得学历学位认证的，应于2025年9月30日之前取得，先行提供《延迟提交材料承诺书》（附件2）；其他人员的学历、学位证书及招聘岗位其他条件中要求的相关证书，须在2025年7月7日之前取得。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供劳动合同及社保缴费情况证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年7月。岗位其他资格条件要求具有企业工作经历的，其中注明若实践经历不足的，需通过校地人才交流先到企业（相关单位）实践的岗位，工作经历达不到相关要求的，可参加应聘，如被聘用，需通过校地人才交流参加相应实践。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　（三）不得应聘情形

　　现役军人，在读的非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘），因犯罪曾受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。