《意见》要求，加快建设全国企业年金信息平台和数据库，实现数据互联互通、信息共享，基于社会保障卡提升管理服务水平，为职工信息查询、转移接续、待遇申请和用人单位企业年金方案备案提供便捷服务。建立完善宣传推动机制，不断提高政策知晓度。注重开展点对点、面对面推介，增强用人单位建立企业年金的意愿。

　　政策解读

　　问题一：《关于进一步做好企业年金工作的意见》出台背景是什么？

　　企业年金制度自2004年建立以来，政策不断完善，覆盖范围不断扩大，参加人数逐步增加，基金实力持续增强。截至2025年三季度，全国建立企业年金的用人单位17.5万户，参加职工3332.05万人，积累基金4.09万亿元，初步显现补充养老功能。但发展中也存在用人单位和职工参与度不高，受益面偏窄，难以有效发挥长期补充养老保险作用的问题。为贯彻落实党中央加快发展多层次多支柱养老保险体系的部署，亟需出台相关政策举措，进一步做好相关工作，增强制度的包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。

　　问题二：建立企业年金的意义是什么？有什么好处？

　　加快发展企业年金，有利于健全完善多层次多支柱养老保险制度体系，更好地保障退休人员生活，积极应对人口老龄化，同时，有利于发挥企业年金基金长期资金的优点，助力经济发展。

　　对于职工个人来说，参加企业年金，可以平滑当期和未来收入，加厚养老保障水平，培养养老投资理念，还可以享受个人所得税优惠政策。职工流动就业时，企业年金权益可以随同转移，不会受损失。