对于用人单位来说，建立企业年金，有利于吸引和留住人才，稳定职工队伍，提高单位增强凝聚力；有利于健全薪酬分配体系，构建和谐劳动关系；有利于享受企业所得税税前扣除政策，合理配置企业成本。

　　问题三：哪些单位可以建立企业年金？

　　企业年金是用人单位及其职工在依法参加企业职工基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他参加企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，可以按照规定建立企业年金。

　　问题四：怎么建立企业年金？

　　用人单位建立企业年金包括三个步骤：一是在了解企业年金政策的基础上，制定企业年金方案，经相应民主程序通过后，将方案报送人力资源社会保障行政部门。二是选择具备资质的年金法人受托管理机构或者按规定成立企业年金理事会，签订企业年金管理合同，为用人单位和职工开立企业年金相关账户。三是用人单位和职工按照企业年金方案缴费，年金管理机构按规定投资运营。

　　问题五：建立企业年金有哪些简化程序？