根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2026年1月31日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续（具体办理方式详见附件2有关条款）。

　　开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在泰安市人社局网站予以公布。其中，面向残疾人岗位报考人数达不到1:3的，开考比例可降低至1:2。

　　取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》（附件1）中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　（四）资格审查

　　招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。

　　进入面试范围的应聘人员，需按《2026年度泰安市属事业单位初级综合类岗位公开招聘应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，在规定的时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试