企业的检查之困，折射出的是传统监管模式的弊端。尽管每个部门的检查都于法有据，但由于缺乏整体统筹，监管资源重复投入，增加了企业负担，降低了行政效能。

　　改变，必须从系统重构入手。不再依靠某个部门的单兵突进，或是几项改革举措的零敲碎打，而是更加注重统筹设计和整体谋划，增强各项改革间的关联性、系统性，进而破解更深层次的矛盾。

　　山东省委、省政府将“高效办成一件事”改革摆在突出位置，创新建立“1+2+N”协同机制，每个“一件事”改革事项，明确1个省牵头部门、2个试点市、N个部门参与，打破部门“单干”的旧格局，形成协同攻坚的合力。

　　山东出台《关于严格规范涉企行政检查工作的实施意见》，明确由省司法厅牵头，组织省级所有行政执法机关对涉企检查事项进行全面梳理，形成全省统一的“一套清单”，实现“清单之外无检查”。

　　涉企联合检查机制正在形成。去年以来，济南创新建立联合检查清单，将281个高频检查事项合并为119个联合检查场景，杜绝层层加码乱检查、连续重复检查，涉企检查数量同比下降60.57%，企业获得感显著提升。

　　“原来分批次需要好几天才能完成的检查，现在2个小时就搞定！”张超说，联检节省了大量时间，企业得以拿出更多精力投入生产经营中。