《求是》杂志网站近日发表的有关文章也指出，当前一些党员干部在政绩观上仍存在明显偏差，成为影响高质量发展的风险隐患。

　　文章系统梳理了错误政绩观的主要表现：一是重显绩轻潜绩，片面追求“看得见”的短期成果，热衷“形象工程”“面子工程”，忽视打基础、利长远的工作，甚至盲目举债上项目；二是重一域轻全局，本位主义、地方保护主义突出，为局部和个人利益损害整体利益，影响全国统一大市场建设；三是重当前轻长远，政策缺乏连续性和稳定性，热衷“换赛道”“另起炉灶”，难以一张蓝图绘到底；四是重部署轻落实，存在“把部署当落实”“选择性执行”等问题，导致政策悬空、成效打折。

　　该文章说，这些现象折射出部分干部在为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩等根本问题上的认识偏差。

　　吉林大学行政学院教授王立峰对《中国新闻周刊》表示，过去一个时期，对错误政绩观的纠偏，往往通过列举具体问题加以界定，如形式主义、官僚主义、统计造假、好人主义等，呈现出阶段性、问题导向式的特征。当前，随着全面从严治党不断深入，政绩观已逐步上升为更系统化的政治概念，治理逻辑也从“纠偏清单式”向“正向建构式”转变。这意味着，在持续整治错误政绩观的同时，更需要回答“什么是正确政绩观”这一根本命题。

　　上述《通知》指出，以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求，以一体推进学查改为抓手，教育引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩，有效防范和纠治政绩观偏差。